王石的“回归”：放下其实是一种考验

1月23日，王石正式步入67岁，他挑选在这一天以名为“回归未来·到文明源头拥抱未来”的主题讲演，初次泄漏曩昔两年一些个人感悟和内心独白。

面临未来要回归

王石说，人这一辈子，最难的就是认知自我。对人们来说，全面地知道自己，知道自己的天分，也能知道自己的弱点，成功的人大多是靠最大化的发挥自己的天分。所以王石始终以为：成功才是成功之母，人们在成功中取得自傲和赞美，失利并非成功之母，失利次数多了就完全失利了。能扬长补短的当地尽量扬长补短，能战胜短板，并且把短板变成优势，那愈加可贵。

实际上，王石正是由于知道到这一点，知道自己对万物的知道还有适当缺乏，他坦言才卯着劲在60多岁的年岁去哈佛、去剑桥读书。为什么?由于自己的常识还不行。之所以没抛弃就是一个理由，由于到他这个年岁，假如抛弃不行能有第2次时机。

“话说回来，我为什么要这样和自己过意不去，我为什么要战胜我的短板，由于我觉得过言语关对咱们全球化，对我国企业家阶层十分重要，尤其在咱们这一代出来的人是十分重要的。”王石指出，许多国内的企业家越往后开展，很大的局限性就是国际交流，所以他下定决心就是要过这一关。

到了国外学习之后，王石才感受到，不只要体系了解西方文明，还要更体系了解我国传统文明，这样才知道哪些是应该保存的，哪些应该是批评吸收的，而哪些应该是结合的。关于王石而言，才真正开了窗户，也是他最大的收成。

“所以咱们说回归未来，自身面临未来的咱们要回归，就像咱们对亲情的了解。面临未来，亲情什么时候都是不行或缺的，他都应该添加它的温度。”用王石的话来说，现在来讲面临未来，对传统文明也是相同的，去人类文明的源头去拥抱未来，这个十分重要。

“放下”是一种考验

1998年万科作为一家房地产公司，成为我国上市公司当中最大的房地产公司，但也就是那一年王石决议辞去总经理职务。为什么这样讲呢?实际上在曩昔的运营的这么多年当中，对王石而言，万科是房地产公司之后榜首批的股份公司，他其时已成为全国的知名人士，也可以说是人生进入了一个顶峰。

但关于决议辞职，王石主要是考虑到对企业的未来健康开展，自己不应该持续占有更多资源。他以为企业更多要树立的是准则，是团队，是品牌，而不是个人的魅力。“我给万科带来什么?榜首挑选了工作多元化，挑选了房地产;第二个树立一个准则，树立企业准则;第三个树立了这样一个团队;第四个是品牌。”王石说。

在他看来，这是一个终极问题：对许多企业家来说，不是企业离不开你，而是你离不开企业——由于你没有了自我，没有了存在感和价值感。其实，对每个企业家来说，放下都是早晚和必定的工作。人的生命包含工作生命都是有限的，终究你要放下，但这是被迫的。自动放下，才是对你的检测。

“恰好我的甩手来说，不是对万科的现状满意了，正由于我有一个抱负，我想它做到巨大，就是它要发明一种文明，超越你自身公司工作影响，给社会带来一个正面效果。”这是不容易做到的，但王石相信他做到了。

到2017年万科阅历了十分不平凡的一个特别的阶段，回头看，1999年王石所说的那番话，如今现已验证，品牌、团队、准则所发挥的效果。“所以要放下，首要来讲是要有预备，第二，要清楚你放下方针是什么。我很欣喜在2017年6月后，自己不再参与万科的活动。”王石如是说。

人生后三分之一

曩昔的两年，许多人都替王石担心，是不是阅历的最困难的时刻。王石对此感慨，这种时刻其实十分多，可是要说对心灵上的碰击最大，或者说至暗时刻应该是2008年“捐款门”所带来的冲击，要远远大于以往所面临的困难。

“现在过后来看，已然我是作为企业家的身份，对股东对万科的职工，对市场担任的话，明显从这个视点来看，我应该抱歉，不但抱歉，并且要敏捷抱歉。”在时隔多年之后，王石初次吐露心声，那样的阅历十分宝贵，让他意识到应该怎样重新知道自己，重新知道这个社会环境，作为一个企业家，应该怎样做。

“首要，你必定要有那种做企业家接受压力的才能;第二，必定要想到最坏的状况;第三，有没有用尽一切办法处理它;最后一点，就是要有正确的面临苦难的情绪，要把苦难转化成人生的财富。”王石总结道。

步入67岁的王石，现已走过人生的前两个33年，那么下一个阶段到底要做什么?他期望，自己的第三个三十年，能把人生后三分之一的时刻花在公益环保工作上。

依照王石的了解，所谓慈悲、公益，也不只仅施与受的联系，不只仅是给钱给物，更是平等的关注和互相的给予。相同，户外探险是对大自然的尊重，与环境维护、生态维护等精力是共同的。

他还建议要做“善食家”，就是在饮食方面要善待自己、善待别人、善待自然。爱惜别人的劳动成果，不糟蹋食物，从容地享用食物，就是善待别人，善待一切参与到整个餐饮供应链上的人。

这个年代缺的不是完美的人，缺的是从心里给出的诚心、正义、无畏和同情。王石并非一个完美之人，却依旧没有抛弃对生命的思索，对自己的实在，亦可无问西东。